Новая концепция подготовки кадров для горнодобывающей отрасли

В настоящее время в рамках проведения реформы отрасли Государственное агентство по геологии и минеральным ресурсам разрабатывает долгосрочную концепцию подготовки кадров.

Подготовка кадров для горнодобывающей отрасли, а также квалификация работающих на предприятиях специалистов в целом не устраивает геологическую службу.

Свои предложения по поводу развития образования в отрасли в Кыргызстане вы можете оставить на форуме.

Вы также можете прислать свои замечания и предложения на электронную почту Госгеологоагентства: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Госгеологоагентство сейчас прорабатывает вопрос о создании Центра политехнического образования, на базе которого можно было бы осуществлять переподготовку ныне работающих сотрудников предприятий, где они бы учились стандартам, законам, инструкциям, существующим в горнодобывающей отрасли Кыргызстана.

Мы ставим амбициозную цель, чтобы наших специалистов привлекали к себе мировые компании. Но постановка этой долгосрочной цели позволяет спланировать шаги по ее достижению.

Подготовка кадров планируется осуществлять на средства Фонда развития горнодобывающей отрасли, который согласно Указу президента будет состоять из сверхплановых бюджетных поступлений от горного сектора. Это единственный способ начать подготовку кадров, так как бюджетных средств в республике для этого нет.

Концепция подготовки кадров базируется на нескольких направлениях.