Подготовка кадров

В настоящее время кадры для горнодобывающей отрасли готовит Институт горного дела и горных технологий имени академика У.А.Асаналиева при Кыргызском государственном техническом университете им.И.Раззакова, а также институт в городе Кызыл-Кия.

Институт горного дела и горных технологий имени академика У.А.Асаналиева при КГТУ имени И.Раззакова осуществляет подготовку инженерных кадров на 3 факультетах.

Обучение ведется бюджетной и контрактной основах.

Геологоразведочный факультет. В составе факультета работают две кафедры:

• Прикладная геология. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

геологическая съемка, поиски и разведка полезных ископаемых;

прикладная геохимия, петрология и минералогия;

геология нефти и газа;

технология художественной обработки материалов;

поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания.

• Технология геологической разведки. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых;

технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых.

Горно-металлургический факультет. В составе факультета работают 5 кафедр:

• Горное дело. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

подземная разработка месторождений полезных ископаемых;

открытые горные работы;

шахтное и подземное строительство;

взрывное дело.

• Технологические машины и оборудование. На этом факультете осуществляется подготовка на специальность:

Горные машины и оборудование.

• Электротехника и электротехнологии. На этом факультете осуществляется подготовка на специальность:

Электромеханика горной промышленности.

• Геодезия и маркшейдерское дело. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

прикладная геодезия;

маркшейдерское дело.

• Металлургия. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

металлургия черных металлов;

металлургия цветных металлов;

обогащение полезных ископаемых.

Эколого-экономический факультет. На данном факультете действует 4 кафедры:

• Защита окружающей среды. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

охрана окружающей среды;

геоэкология;

инженерная защита окружающей среды;

природопользование.

• Экономика. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

экономика предприятия (по горнодобывающей отрасли);

математические методы в экономике;

бухгалтерский учет, анализ и аудит.

• Менеджмент. На этом факультете осуществляется подготовка на специальность:

Менеджмент организаций.

• Информатика и вычислительная техника. На этом факультете осуществляется подготовка на следующие специальности:

автоматизированные системы обработки информации и управления;

информационные системы и технологии;

прикладная математика и информатика;

прикладная математика в экологии.

Кызыл-Кийский институт природопользования и геотехнологий осуществляет подготовку инженерных кадров по основным направлениям для горнодобывающей отрасли.

Геологическая служба вынуждена констатировать, что уровень подготовки инженерных и рабочих кадров для горнодобывающей отрасли остается низким. Из-за резкого сокращения уровня производства горнодобывающая отрасль с начала 1990-х годов потеряла два поколения специалистов.

В настоящее время в рамках проведения реформы отрасли Государственное агентство по геологии и минеральным ресурсам разрабатывает долгосрочную концепцию подготовки кадров.

Свои предложения по поводу развития образования в отрасли в Кыргызстане вы можете оставить на форуме.

Вы также можете прислать свои замечания и предложения на электронную почту Госгеологоагентства: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Госгеологоагентство сейчас прорабатывает вопрос о создании Центра политехнического образования, на базе которого можно было бы осуществлять переподготовку ныне работающих сотрудников предприятий, где они бы учились стандартам, законам, инструкциям, существующим в горнодобывающей отрасли Кыргызстана.

На базе центра планируется проводить подготовку рабочих кадров по единой системе.

Обучая людей по единым стандартам, мы добиваемся того, чтобы специалист мог работать на любом предприятии, как в Кыргызстане, так и за его пределами.

Мы ставим амбициозную цель, чтобы наших специалистов привлекали к себе мировые компании. Но постановка этой долгосрочной цели позволяет спланировать шаги по ее достижению.

Более подробно о новой концепции подготовки кадров читайте здесь.